Топ-менеджерам госкомпаний хотят урезать зарплаты

Зарплаты верхушки госкомпаний всегда были немаленькими, а между тем в феврале средний уровень доходов населения страны упал почти на 7%. Тут-то пропасть между окладами обычных работников и сотрудников госкорпораций стала, видимо, неприлично большой.

Итоговый прошлогодний отсчет одной крупной государственной корпорации — доходы членов ее правления составили 3,5 млрд рублей. Из них заработная плата — почти 700 млн, премия — 2 млрд и еще почти 850 млн иных видов вознаграждения. При этом среднегодовой доход топ-менеджера обычной компании как минимум в 2 раза меньше. Причем касается такой разброс в цифрах не только руководящего состава, но и рядовых сотрудников.

Для сравнения: средняя зарплата по стране в прошлом году была 33 тысячи рублей, а в финансовом секторе почти 70 тысяч. Впрочем, пока никаких конкретных решений, как ограничить зарплаты топ-менеджерам, у правительства нет, призналась Голодец.