Медведев: у нас нет скамейки запасных

О том, что на местах не хватает ответственных руководителей, сегодня говорили на высшем уровне. Дмитрий Медведев созвал совещание, посвященное кадровой политике государства.

По словам президента, сейчас даже сложно найти кандидатов на вакансию «губернатора», а важные посты в стране продаются или распределяются «по знакомству».

Как будут решать эту проблему, выяснил корреспондент НТВ Сергей Морозов.

Дмитрий Медведев не имеет никаких претензий к структуре российского руководства; он недоволен тем, какие люди заполняют эту структуру. Если предложенная им реформа осуществится, это будет крупнейший кадровый сдвиг после советского времени.

Президент собрал в подмосковных Горках полпредов в федеральных округах, главу своей администрации и его первого зама, а также советников, чтобы раскритиковать нынешнюю кадровую систему. Он сделал это в жестких выражениях, но было очевидно, что это не импровизация: Дмитрий Медведев заготовил именно такие слова.

Дмитрий Медведев, президент России: «Очень часто решение о назначении на ведущие должности принимается по знакомству, принципу личной преданности и — отвратительная ситуация — за деньги. Должности продаются. И это явление сегодняшнего дня. Но мы исходим из того, что в России демократия, а не средневековая деспотия».

Президент сказал, что за последние 15 лет государство не создало новой кадровой системы. Последней такой системой в России была советская номенклатура, но воссоздавать ее никто не собирается.

Российский лидер собирается основательно встряхнуть чиновничий мир. По его словам, теперь государство готово побороться за управленцев с бизнесом (специалистов не хватает и там, и там).

Речь не идет о том, что зарплаты на госслужбе будут выше, хотя Медведев пообещал не скупиться. Должна сложиться новая система стимулов, открытая для всех. Президент напомнил собравшимся, как узок круг российской политической элиты.

Дмитрий Медведев, президент России: «У нас здесь нет скамейки запасных. Мы каждый раз ломаем голову, как найти подходящие кадры для замены высших должностей в субъектах федерации. Этим нам с вами, конечно, еужно озаботиться».

Дмитрий Медведев предложил больше брать кадров из регионов, а столичных чиновников — почаще отправлять в регионы. Но главное: президент хочет составить сводную базу специалистов, лучшие из которых попадут в особую президентскую квоту. Это и будет кадровый резерв власти.

Дмитрий Медведев: «Необходимо, чтобы наиболее перспективные профессионалы вошли в президентскую квоту. Личные и профессиональные достижения этих людей я буду оценивать сам».

Признав, что на госслужбе многое нельзя делать как в бизнесе, Дмитрий Медведев предложил некоторые вполне рыночные меры. Например, шире привлекать бизнесменов на службу, а также открыто публиковать информацию о вакансиях, то есть устраивать своего рода тендеры.

Пообещав хорошим чиновникам лучшее будущее, президент предупредил, что тем, кто не захочет переучиваться, вероятно, придется уйти.