Стекольный завод в Новосибирске установил огромные зарплаты для рабочих

Руководство предприятия отчаялось настолько, что предлагает простым рабочим почти директорские зарплаты, но на рынке труда рабочих нет, зато он переполнен молодыми экономистами, юристами, айтишниками. Как раз они сегодня работодателям не нужны.

Завод выпускает обычные бутылки и банки на обычном конвейере обычного российского завода, но вот только зарплаты местных рабочих обычными никак не назовешь. Наладчики, стекловары, слесари, операторы — все получают столько, сколько даже в докризисные времена зарабатывали начальники.

Павел Бобошик, генеральный директор стекольного завода: «Наладчик сможет у нас заработать даже 100–120 тысяч рублей. Имеют хорошую зарплату, даже свыше европейского рынка».

Павел Бобошик — автор новосибирского экономического чуда. И пошел он на такое не от сытой жизни. Говорит, сейчас вокруг одни юристы и экономисты, а банки-то кто-то должен делать. Вот и решил поднять зарплату настоящим мастерам до уровня руководящего звена.

И 100 тысяч здесь не предел, при том что по региону в среднем платят 28. На таких условиях за станки потянулся даже офисный «планктон».

Ксения Болдина, директор по персоналу: «Приток кандидатов у нас из строительства, из банковской сферы, из логистики».

Вот только не каждый гордый труженик клавиатуры и телефона будет принят в цех: из 15 пришедших кандидатов в среднем отбирают двух-трех.

Подробности — в репортаже «Анатомии дня».