Каждый третий кандидат, устраиваясь на новую работу, пытается обмануть своего будущего начальника.
Каждый третий кандидат, устраиваясь на новую работу, пытается обмануть своего будущего начальника. Такие данные приводят «Ведомости».
Как сообщает НТВ, компания «Келли Сервисез» (Kelly Services) опросила жителей 33 стран мира и выяснила: в резюме или на собеседовании соискатели чаще всего завышают свою зарплату и преувеличивают значимость предыдущей должности. Все ради того, чтобы произвести впечатление, ведь второго шанса не будет.
Но даже приукрашивая свой образ, почти половина опрошенных остается в сомнениях — достаточно ли хорошо они рассказали о себе.
Читайте также
- Почти треть россиян готовы терпеть нелюбимую работу ради гибкого графика и удаленки
- Boeing отправит в неоплачиваемый отпуск десятки тысяч сотрудников
- Психотерапевт рассказала, можно ли диагностировать «зависимость от денег»
- Минэк спрогнозировал рост зарплат россиян более чем на треть
- В Москве расширяется практика целевого обучения студентов колледжей
- Хуснуллин: строительной отрасли не хватает 200 тыс. специалистов