Каждый третий кандидат, устраиваясь на новую работу, пытается обмануть своего будущего начальника.
Каждый третий кандидат, устраиваясь на новую работу, пытается обмануть своего будущего начальника. Такие данные приводят «Ведомости».
Как сообщает НТВ, компания «Келли Сервисез» (Kelly Services) опросила жителей 33 стран мира и выяснила: в резюме или на собеседовании соискатели чаще всего завышают свою зарплату и преувеличивают значимость предыдущей должности. Все ради того, чтобы произвести впечатление, ведь второго шанса не будет.
Но даже приукрашивая свой образ, почти половина опрошенных остается в сомнениях — достаточно ли хорошо они рассказали о себе.
Читайте также
- СФ одобрил запрет приема в школы детей мигрантов без знания русского языка
- «Промашки нет ни одной»: Путин — о критериях отбора в программу «Время героев»
- Путин назвал пути решения «острого вопроса миграции»
- Московские студенты разработают программное обеспечение для космической сферы
- Собянин: зарплата в московских компаниях — участниках нацпроекта выросла на 30%
- Глава SuperJob: курьеры получают в
3–5 раз больше учителей