По данным экспертов, перед Новым годом менее трети российских компаний заплатят премии своим сотрудникам. Выплатить ее всему коллективу планируют только 13 процентов организаций, а 17 процентов заплатят премии выборочно. Остальные вообще отказались от новогодних бонусов для сотрудников.
Самое неожиданное, что, по данным того же исследования, сотрудники не обижаются. Главное — работу не потерять.
Отдельной строкой расходов в декабре всегда были новогодние корпоративы. Но теперь из ярмарки тщеславия, на которой
Еще год назад российские компании отмечали корпоративы так, что на их смету можно было не то что сотрудников развлечь, но и дочернюю компанию открыть. Бюджет мероприятия мог перевалить за миллион долларов. С первыми новогодними мероприятиями этого года
В
Но корпоратив это не только хлеб, но зрелище. Однако звезды в экономические перипетии еще не втянулись и ценник сбивать не хотят. Но надежды, по словам специалистов нет, Мало кто из заказчиков готов раскошелиться по новому курсу.
Подробности — в репортаже «Анатомии дня».
Читайте также
- Утвержден календарь праздничных и выходных дней в 2025 году
- «За весной придет зима»: ученый предсказал, чем закончится ажиотаж вокруг ИИ
- Дистанционная занятость не прижилась в России
- Конкуренция работодателей за выпускников вузов усиливается
- «Коммерсант»: конкуренция компаний за работников усилилась
- Как справиться с тревогой и выйти на работу после праздников