Искусственный интеллект становится частью рабочей реальности вс большего количества россиян. Сотрудники активно используют нейросети, но многие боятся, что из-за этого их могут уволить. Действительно ли ИИ скоро может лишить большинство из нас работы? Об этом Марина Пименова.
В большинстве российских компаний уже появился или вскоре появится новый сотрудник. Он не устает, не ходит на обед, не залипает в телефон и не просит повысить зарплату. Российский бизнес все чаще доверяет часть работы искусственному интеллекту.
Так, по данным «Авито Работы», почти треть сотрудников применяют ИИ в работе, в основном для подготовки текстов и документов, поиска информации, создания картинок и генерации идей.
Вместе с тем в MWS AI, «дочке» мобильного оператора МТС, провели другой опрос. Тот показал, что 35% россиян скрывают от начальства, что пользуются искусственным интеллектом. Как объясняют в компании, молодые сотрудники боятся, что использование ИИ воспримут как признак некомпетентности.
Нейросеть сегодня уже разрослась настолько, что с ее помощью не только работают, но и устраиваются на работу. Как ранее писал РБК, российские кадровики жалуются, что соискатели массово стали проходить тестирование для приема на работу при помощи ИИ. В итоге человека берут на работу, он с ней справиться не может, а уволить его уже не так просто.
Есть и обратные ситуации. Так, в середине прошлого года многие российские СМИ написали об истории менеджера по закупкам, которую работодатель уволил, потому что передал часть ее функции искусственному интеллекту. Женщина пошла в суд и отсудила 1,5 миллиона рублей. И, конечно, это главное опасение — не заменит ли нас всех вскоре искусственный интеллект.
Андрей Рыбинцев, управляющий директор по искусственному интеллекту «Авито»: «Профессии просто сильно видоизменяются. Профессии, особенно те, которые связаны с работой за компьютером, меняются в сторону оператора искусственного интеллекта. То есть действительно в 2026 году хороший специалист — это уже не тот, кто знает сам, как сделать от и до задачу целиком, а тот, кто понимает, как это должно быть сделано, знает инструменты искусственного интеллекта, умеет ими пользоваться, правильно их настраивать. И в итоге с помощью ИИ может решить свою задачу эффективнее, лучше, быстрее».
Андрей Рыбинцев добавляет: сегодня мы переживаем смену технологического уклада, и современные модели искусственного интеллекта уже отлично справляются даже со сложными задачами.
Но, несмотря на развитие новых технологий, полностью довериться ИИ пока представляется сложным. В декабре
Андрей Рыбинцев: «Если сам по себе человек не был хорошим специалистом в своей области, как он может понять, сделал ли искусственный интеллект хорошо, нормально, посредственно или плохо свою работу. Это довольно серьезное ограничение для использования искусственного интеллекта сейчас».
В конце концов на работу ИИ никто не нанимал, и ответственность с сотрудника никто не снимал. По крайнем мере, пока.

