Дефицит кадров в Москве на фоне растущей экономики составляет порядка полумиллиона человек, рассказала заммэра столицы Мария Багреева.
Переход к автоматизации и цифровизации производств является ключевым фактором увеличения производительности труда предприятий и сохранения высоких темпов роста экономики в условиях постоянно растущей потребности в трудовых ресурсах. Об этом заммэра Москвы Мария Багреева рассказала на пленарной сессии федерального форума «Производительность 360». По ее словам, сейчас в столице дефицит кадров составляет 500 тысяч человек. Нехватка сотрудников может стать ключевым ограничением экономического роста, поэтому нужны решения, которые дадут немедленный эффект, подчеркнула Багреева. Одним из решений является нацпроект «Производительность труда».
Мария Багреева, заместитель мэра Москвы, руководитель департамента экономической политики и развития Москвы: «С начала 2022 года к нацпроекту „Производительность труда“ присоединились 419 московских компаний, из которых 263 завершили пилотный этап реализации проекта с высоким результатом: благодаря инструментам бережливых технологий производительность труда на предприятиях выросла в среднем на 40%, а совокупный экономический эффект составил порядка 9 миллиардов рублей».
Многие компании, принявшие участие в нацпроекте, распространяют полученный опыт на другие направления работы. Участие в проекте не требует от компаний дополнительных трат, но может помочь выделить ресурсы для дальнейшего развития, отметила заммэра. Высвобожденные ресурсы предприятиям необходимо вкладывать в технологическое развитие, цифровизацию и автоматизацию, рекомендовала Багреева. Такая работа уже ведется отдельными участниками нацпроекта, которые смогли добиться дополнительного роста производительности труда за счет внедрения новых технологичных решений.