Бастующие сотрудники Boeing не стали голосовать по новому предложению об увеличении зарплаты от руководства компании. Они продолжат забастовку, которая может обойтись концерну в миллиарды долларов.
Компания Boeing сделала «лучшее и окончательное предложение», касающееся зарплат, своим бастующим рабочим. Но профсоюз даже не стал выносить сделку на голосование.
Порядка 30 тысяч сотрудников производителя самолетов бастуют с 13 сентября. Это первая подобная акция для компании с 2008 года, и она грозит серьезными последствиями для корпорации, которая и так находится в кризисе.
Забастовка началась после того, как руководство Boeing не смогло договориться с рабочими о новом трудовом соглашении. Компания предложила профсоюзу 25% повышение зарплат, выплаты за подписание этой сделки и другие бонусы — но сотрудники потребовали увеличить их оплату труда на 40% и отказались работать.
Новое соглашение предусматривало рост зарплат на 30%, а также вдвое больший бонус за подписание договора. Кроме того, руководство потребовало провести голосование среди рабочих насчет новых условий до пятницы, но в профсоюзе заявили, что просто не смогут организовать его всего за несколько дней.
Забастовка может обойтись Boeing в миллиарды долларов. Компания уже прекратила прием новых сотрудников на работу и начала сокращения.