Большинство компаний не хотят переходить на четырехдневную рабочую неделю. 76% российских работодателей вообще не рассматривают такую возможность. Об этом говорят результаты опроса, который провела компания HeadHunter.
Работодатели объясняют: если переходить на сокращенную неделю, тогда придется снижать зарплаты. Кроме того производительность труда упадет, сотрудникам придется больше перерабатывать, профессиональное выгорание усилится, а с трудовой дисциплиной станет хуже.
А некоторые эксперты говорят, что загруженность ряда сотрудников составляет лишь от 30% до 70%. Остальное время они занимаются своими делами или просто досиживают время. Поэтому четырехдневная рабочая неделя снизит расходы сотрудников на проезд и немного разгрузит транспорт.
Дискуссия о сокращении рабочей недели продолжается с июня этого года, когда
Однако опрос ВЦИОМ показал, что россиян перспектива четырехдневки пугает
В связи с этим в августе Федерация независимых профсоюзов России направила в Минтруд предложение сократить рабочую неделю с сохранением уровня зарплат. Медведев поручил министерству до 30 сентября представить свою позицию о перспективах этого перехода.