Спорный, но эффективный способ стимулировать сотрудников придумал предприниматель из китайского Чунцина.
Если менеджеры не выполняют план продаж, он заставляет их есть горькую тыкву. Овощ полезный, но омерзительный на вкус. Работники давятся, плюются, но едят.
Employees forced to choke down bitter gourd after failing to meet sales targets https://t.co/XbaQK8kO8U pic.twitter.com/CVTCvZ0y5O
— Shanghaiist.com (@shanghaiist) July 21, 2016
Ранее в компании практиковались штрафные отжимания, приседания и бег вокруг офисного здания, но это не помогало.
В китайских соцсетях фотографии вызвали бурное возмущение, и сотрудникам посоветовали обратиться в надзорные органы.