Россиянам, которые не выходят на работу из-за задержки зарплаты, работодатели будут обязаны ее начислять даже за время забастовки. Такой законопроект внесли в Госдуму, и его уже поддержало правительство.
Сейчас по Трудовому кодексу сотрудник имеет право не выходить на работу, если ему задерживают зарплату больше чем на 15 дней. Однако вопрос с начислением денег работнику за этот период не прописан, поэтому часто за простой не платят вообще.
Теперь же в Трудовой кодекс планируется добавить пункт, гласящий, что во время остановки работы за сотрудником должен сохраняться средний заработок.